企业员工由于岗位的变化，接触到的商业秘密范围可能发生变化，承担的保密责任和义务也应相应变化。所以，企业应根据员工的岗位变化情况和接触商业秘密的范围，及时调整与员工的保密协议，特别对那些由普通岗位升迁到重要岗位的员工，应承担更严格的保密责任，并体现在更新的保密协议中。而对于由重要岗位调整到普通岗位的员工，则可维持原来的保密协议。